Marianne Reitsma, sinds een paar maanden als net afgestudeerd trainee Communicatie aan het werk bij Kabelnoord, beschrijft haar werkkring in een intern nieuwsbericht. “De jonge mensen lopen de deur in en uit bij Kabelnoord. Via onder andere stages worden ze klaargestoomd voor de arbeidsmarkt. Stages zijn erg belangrijk en al helemaal in een tijd van economische crisis, waarbij de afgestudeerden meestal langs de zijlijn blijven staan door weinig werkervaring. Studies moeten mooi worden afgesloten met mooie portfolio’s, zoals die onder ander bij Kabelnoord zijn opgebouwd.”
Een van die jonge mensen is Ewoud van der Wal. Hoe hij bij dit bedrijf terechtgekomen is vertelt hij zelf: “Het is best wel verrassend hoe ik hier terecht ben gekomen. Na mijn studie heb ik als docent aardrijkskunde gewerkt, waarna ik graag wat anders wilde doen. Dat was niet zomaar gevonden omdat gemeentes, provincies en adviesbureaus nauwelijks nieuwe mensen aannemen. Daarom heb ik tijdelijk bij de belastingdienst gewerkt. Na een jaar vond ik dat welletjes en toen zag ik een vacature voor een trainee bij Kabelnoord. Ik was direct enthousiast.”
